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“我們應屆生能報考的選擇基本上都是在基層,扎根艱苦地區(qū)吃苦受累真的需要一點勇氣。”河南大學的應屆畢業(yè)生張婷婷仔細看過了中央機關及其直屬機構2013年考試錄用公務員(簡稱“國考”)的招考要求后,顯得有些失望,這與她向往的輕松穩(wěn)定工作有很大不同。
有關統(tǒng)計顯示,2013年度“國考”招錄人數(shù)為20839人,招錄職位數(shù)為12901個,相比上年增加了2898人和2415個職位。增量較多的職位主要由副省級城市以上和地市以下職位構成,尤其是地市以下占據(jù)了絕大多數(shù)。
與此同時,今年不少崗位專門注明了“需常年出差”、“經(jīng)常夜班”、“國家級貧困縣”、“不提供宿舍”、“露天作業(yè)”等“艱苦”字樣,曾經(jīng)被譽為“金飯碗”的公務員職位,如今反被不少人認為是“苦差事”。
同樣是今年畢業(yè)的武漢大學學生王濤也有著對“輕松穩(wěn)定工作”的向往,但當被問及自己所要報考的公務員具體要做什么時,他卻表示“并不太清楚,只是覺得公務員生活穩(wěn)定,家人說出去也有面子”。
“希望找到輕松穩(wěn)定的工作是人之常情,然而通過‘國考’來直接實現(xiàn)這一目標的機會已經(jīng)越來越少!敝貞c市社會科學院研究員孫元明說。
輿論普遍認為,更加嚴格的招考政策和更加規(guī)范嚴謹?shù)恼锌歼^程,可以倒逼考生進一步擯棄功利心態(tài),從官本位的觀念中解放出來,進而根據(jù)自己的喜好和能力,選擇適合自己的職業(yè)。
“這對于整個社會的價值觀、從業(yè)觀都有一定的指導和示范意義!睂O元明說。
近年來,“國考”逐步將基層工作經(jīng)歷納入報考條件。按照有關要求,2013年省級以上黨政機關錄用公務員,除部分特殊職位外,全部招收具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。中央直屬機構市(地)級職位、縣(區(qū))級及以下職位,拿出10%左右的計劃專門用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員。
受訪的專家們指出,豐富的基層工作經(jīng)驗有助于政府官員更好地為人民服務,而“國考基層化”也折射出政府職能向服務型加速轉(zhuǎn)變,
“過去大學生直接從‘家門——校門——機關單位’的模式已經(jīng)不適應當下公務員的工作需要!辟F州省安順市委組織部的韋峰說,由于對基層不了解,工作過程中需要更長的時間來適應和過渡。他認為,一線成長起來的公務員更了解老百姓的所思、所想,對基層有濃厚的感情。
“他們成長后在政策的制定上能更貼近老百姓實際,這才是老百姓真正需要的公仆!表f峰說。
曾當過3年大學生“村官”的高震,如今是山東省濱州市惠民縣公安局通信科技科的副科長。談起那3年的基層經(jīng)歷時,高震感慨頗多。
“以前連什么時候種麥子都不知道。”高震說,“當‘村官’時和老百姓打交道多了,掌握的情況也多了,現(xiàn)在開展工作特別順手!
對于“吃苦”,高震用“記憶猶新”來形容:“冬天沒有暖氣不點爐子,兩層被子都不管用,一天到晚手腳冰涼,寫字都伸不出手。但與村民同吃同住,條件雖然艱苦,卻讓我們和老百姓心連著心!
“艱苦的工作環(huán)境和條件能夠培養(yǎng)政府工作人員扎實的工作作風!鄙綎|大學社會學教授王忠武說。在他看來,公務員更應像是“服務員”,是強調(diào)“德性”的公共服務性質(zhì)的職業(yè),要耐得住寂寞,吃得了苦。
從某種意義上說,“苦差事”還原了公務員的“公仆”本質(zhì)。專家們指出,將公務員與“輕松”畫等號本身就是一種誤讀,是傳統(tǒng)官本位思想作祟的結果。現(xiàn)在從招錄源頭就突出“艱苦”和“奉獻”,體現(xiàn)了理性務實的用人導向,為培養(yǎng)真正“以人為本、執(zhí)政為民”的公仆夯實基礎。
“‘國考’的選拔考試正漸漸在理論知識、智商水平以及實踐經(jīng)驗三方面的選拔中找到一個均衡。”王忠武說。
2013年“國考”本周起開始報名,面對2萬多個招考職位,短短5天內(nèi)報名人數(shù)已超過20萬。而根據(jù)一些教育培訓機構的預測,這一數(shù)字最終有可能超過200萬。(記者 劉剛 李放 高潔 李黔渝)
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